為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司決策部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提振士氣，確保公司下半年各項(xiàng)指標(biāo)順利完成，7月27-29日，公司舉行了為期三天的中期述職暨業(yè)績對(duì)話會(huì)，會(huì)議邀請(qǐng)了公司獨(dú)立董事來小康老師、張宇老師進(jìn)行指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。此次會(huì)議圍繞“堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，注重實(shí)例，強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)和事實(shí)講話”、“以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向，關(guān)注最終結(jié)果目標(biāo)的達(dá)成”、“堅(jiān)持全面客觀分析，明確未來工作重點(diǎn)和改進(jìn)方向”三個(gè)核心原則展開。

對(duì)話會(huì)上，各子公司、公司級(jí)部門及公司層領(lǐng)導(dǎo)回顧了上半年的工作成果和工作績效，分析總結(jié)了成功之處和存在的不足，并明確下半年工作計(jì)劃、對(duì)下半年工作方向做出展望，述職過程中各相關(guān)部門紛紛建言獻(xiàn)策，使述職會(huì)也成為了工作經(jīng)驗(yàn)的交流會(huì)，達(dá)到了“強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，明確工作方位，拓寬工作思路，提升工作水平”的目的。

董事長指出，公司上市后面臨前所未有的機(jī)遇和歷史挑戰(zhàn)，在新的市場(chǎng)環(huán)境中，各產(chǎn)品公司需要明確定位、抓住機(jī)遇，迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化、堅(jiān)定發(fā)展方向、尋找各自業(yè)績突破口，各管理部門要做好服務(wù)配套，共同助力公司的業(yè)績提升和穩(wěn)健發(fā)展，北交所上市首年為股東和自己交出一份滿意的答卷。

通過這次中期業(yè)績對(duì)話會(huì)議，公司管理層成員對(duì)上半年公司經(jīng)營業(yè)績和市場(chǎng)表現(xiàn)有了更深入的洞察和理解，并對(duì)實(shí)現(xiàn)公司長期發(fā)展目標(biāo)形成了廣泛共識(shí)。下半年，公司將堅(jiān)定不移地貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和市場(chǎng)導(dǎo)向策略，持續(xù)優(yōu)化管理，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，致力于實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長和健康發(fā)展。