4月13日上午，河南財經(jīng)政法大學會計學教授、博士生導師孫建華先生，以及華中科技大學電氣與電子工程學院教授張宇先生，作為許昌智能獨立董事親臨公司并與員工一起開展了一場精彩而深刻的交流會。

會議伊始，公司各部門依次詳細匯報了公司的運營狀況，從財務數(shù)據(jù)、市場布局到產(chǎn)品研發(fā)，各項報告均展示了公司目前的穩(wěn)健發(fā)展和良好態(tài)勢。隨后各子公司也分別就經(jīng)營過程中所遇到的問題，并結合2024年的業(yè)績預期進行了詳細闡述。

張宇教授強調，未來產(chǎn)品研發(fā)應以用戶需求為導向，根據(jù)市場調研和用戶反饋進行迭代升級和精準優(yōu)化；在投資新能源市場時，應關注用戶體驗、地理位置優(yōu)勢，同時密切關注國家政策動向，特別是國家明確表示將持續(xù)大力推廣和支持的細分業(yè)務領域。隨著國內經(jīng)濟形勢持續(xù)向好與產(chǎn)業(yè)結構的逐步優(yōu)化，集成方向將迎來爆發(fā)期，公司應提前布局，特別是在參與各類項目招標過程中，應充分展示在集成解決方案上的技術優(yōu)勢。

孫建華教授則從財務和公司治理的角度出發(fā)，提出了多項建議。他強調，公司必須嚴格遵守上市公司的持續(xù)監(jiān)管規(guī)定，不僅要加大信息披露和公司治理的監(jiān)管力度，強化獨立董事的監(jiān)督作用，督促完善內部體系的建設，還要進一步完善內控制度、信息保密制度。公司應當定期組織政策制度的培訓活動，以便員工在遇到疑問時能及時向董事會辦公室尋求幫助，避免在無意識的情況下違反相關規(guī)定。同時，他還指出，公司還需加強市值管理，在追求發(fā)展的同時也要關注風險、防范風險，適應資本市場的變化，并在發(fā)展過程中，根據(jù)業(yè)務特性進行相應的制度變革。

在聽完兩位教授的建議后，公司董事長表示，將認真吸納并落實這些寶貴的指導意見。他強調，借助上市的契機，公司將致力于規(guī)范管理、提升技術，從而推動公司的長遠發(fā)展。公司定位2024年為“績效考核和人工智能推進年”，公司將制定系統(tǒng)化的績效考核制度，以適應未來社會的發(fā)展趨勢；隨著“國九條”以及“新公司法”的頒布與實施，機遇與挑戰(zhàn)并存，公司各級干部都要積極學習新的政策法規(guī)，做好規(guī)范、人才、市場等方面的工作，以適應資本市場的變化、內部市場的監(jiān)管要求，從而為公司贏得更為廣闊的發(fā)展空間。

此次交流會的圓滿舉行不僅為公司明確了業(yè)務發(fā)展方向，還加深了全體員工對新政策、新制度的認識和理解。未來，公司將進一步激活獨立董事的角色潛能，依托其獨立視角與專業(yè)智慧，強化內部監(jiān)督機制的效能，精準把脈運營風險，嚴謹指導戰(zhàn)略決策，以確保公司在復雜商業(yè)環(huán)境中穩(wěn)健前行，為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展奠定堅實基礎。